Les sondages réalisés auprès des employés sont un excellent moyen de découvrir les défis auxquels votre entreprise est confrontée et les opportunités que vous pouvez… Lire la suite »
Les enquêtes peuvent être utilisées par des organisations de toutes tailles. Même les grandes entreprises peuvent avoir recours à un sondage en ligne pour définir… Lire la suite »
La manière dont vous concevez votre sondage aura un impact sur le taux de participation. Un questionnaire en ligne bien conçu sera esthétiquement agréable, simple… Lire la suite »
📊 L’essentiel à retenir Pour maximiser le taux de réponse d’un sondage en ligne, cinq techniques éprouvées sont à déployer : Optimisez l’email d’invitation :… Lire la suite »
Les personnes en charge des enquêtes au sein des entreprises savent que les résultats qu’ils obtiennent suite à un questionnaire de satisfaction peuvent servir à… Lire la suite »
Les enquêtes sont un atout précieux pour votre entreprise. Vous pouvez les utiliser pour de nombreuses raisons. Pourtant, la plupart des sociétés limitent leur utilisation.… Lire la suite »
Les questions ouvertes permettent aux répondants de s’exprimer librement, sans choix de réponses prédéfinis. Contrairement aux questions fermées qui mesurent un ressenti, elles révèlent le… Lire la suite »
Le NPS se calcule en une formule : % de promoteurs (notes 9-10) moins % de détracteurs (notes 0-6). Un score de plus de 50… Lire la suite »
En France, les entreprises ont investi près de 30 milliards d’euros dans la formation professionnelle. Cela représente environ 3,7% de leur masse salariale. Au niveau… Lire la suite »
Les différentes études sont unanimes. Plus un salarié sera heureux au travail, plus il sera engagé dans ses tâches et efficace dans l’entreprise. L’engagement d’un… Lire la suite »