📊 L’essentiel à retenir Pour maximiser le taux de réponse d’un sondage en ligne, cinq techniques éprouvées sont à déployer : Optimisez l’email d’invitation :… Lire la suite »
Les personnes en charge des enquêtes au sein des entreprises savent que les résultats qu’ils obtiennent suite à un questionnaire de satisfaction peuvent servir à… Lire la suite »
Les enquêtes sont un atout précieux pour votre entreprise. Vous pouvez les utiliser pour de nombreuses raisons. Pourtant, la plupart des sociétés limitent leur utilisation.… Lire la suite »
Qu’est-ce qu’une question ouverte ? Définition : une question ouverte est une question sans choix de réponses prédéfinis, où le répondant s’exprime librement avec ses… Lire la suite »
ℹ️ En bref 📊 Formule de calcul : NPS = % Promoteurs (9-10) – % Détracteurs (0-6) 🎯 Résultat : Score entre -100 et +100… Lire la suite »
Les sociétés américaines dépensent plus de 160 milliards de dollars par an dans la formation. Cependant, leur efficacité est souvent mise en doute. En effet,… Lire la suite »
Les différentes études sont unanimes. Plus un salarié sera heureux au travail, plus il sera engagé dans ses tâches et efficace dans l’entreprise. L’engagement d’un… Lire la suite »
Le nombre maximum de questions recommandé dans un questionnaire est de 60 questions pour une durée de 10 minutes maximum. Au-delà, le taux d’abandon augmente… Lire la suite »
Mettre en place des outils pour évaluer régulièrement la performance des équipes, des employés et des responsables permet d’obtenir un retour nécessaire et concret sur… Lire la suite »
Les sondages sont là pour collecter des informations utiles pour les entreprises. Les données recueillies permettront, par exemple, de prendre des décisions commerciales, marketing ou… Lire la suite »