{"id":397,"date":"2015-09-07T13:27:36","date_gmt":"2015-09-07T12:27:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/?p=397"},"modified":"2026-01-12T11:18:59","modified_gmt":"2026-01-12T10:18:59","slug":"creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\/","title":{"rendered":"
Cr\u00e9er un questionnaire en ligne<\/span> pour optimiser vos r\u00e9unions<\/div>"},"content":{"rendered":"\n

Aujourd'hui, beaucoup de cadres estiment que les r\u00e9unions apportent peu \u00e0 l'organisation d'une entreprise et qu'elles sont une perte de temps.<\/p>\n\n\n\n

Pourtant, elles sont indispensables \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration et \u00e0 la cr\u00e9ation de valeurs, telle que l'esprit d'entreprise par exemple. Ce sentiment est d\u00fb au fait qu\u2019elles sont souvent mal pr\u00e9par\u00e9es, que le timing n'est pas respect\u00e9, et que les sujets ne sont pas tous abord\u00e9s. Ce qui am\u00e8ne \u00e0 des conclusions non satisfaisantes, et donc une impossibilit\u00e9 de prendre des d\u00e9cisions.<\/p>\n\n\n\n

Une r\u00e9union se pr\u00e9pare en amont et doit pouvoir tenir dans le timing pr\u00e9vu par tous<\/strong>. Interroger les participants via un questionnaire en ligne permet de prendre en compte les diff\u00e9rents points de vues, id\u00e9es et remarques.<\/p>\n\n\n\n

Le sujet est de ce fait pr\u00e9sent\u00e9 et les participants peuvent se pr\u00e9parer en connaissance de cause dans de meilleures conditions.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

>> Rendez-vous sur Drag'n Survey<\/strong> pour cr\u00e9er un questionnaire r\u00e9union<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Organiser le d\u00e9roulement de la r\u00e9union<\/h2>\n\n\n\n

L\u2019utilisation de Drag\u2019n Survey permet de diffuser le questionnaire \u00e0 l\u2019ensemble de vos collaborateurs par mail. Vous pouvez ainsi conna\u00eetre l\u2019identit\u00e9 des personnes qui ont r\u00e9pondu et le nombre de participants.<\/p>\n\n\n\n

En fonction des questions pos\u00e9es, il vous sera alors possible d\u2019analyser en temps r\u00e9el les avis et les id\u00e9es<\/strong> de chacun.<\/p>\n\n\n\n

Les informations r\u00e9colt\u00e9es vous permettront de vous pr\u00e9parer en amont, de pr\u00e9ciser l\u2019ordre du jour, et \u00e9ventuellement de l'am\u00e9liorer. N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 le communiquer \u00e0 vos collaborateurs pour les inclure dans le projet global de votre entreprise.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n
\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

D\u00e9finir des objectifs clairs avant chaque r\u00e9union<\/h2>\n\n\n\n

Une r\u00e9union sans objectif pr\u00e9cis est une r\u00e9union vou\u00e9e \u00e0 l'\u00e9chec. Avant m\u00eame de diffuser votre questionnaire pr\u00e9paratoire, d\u00e9finissez clairement ce que vous souhaitez accomplir : prendre une d\u00e9cision, r\u00e9soudre un probl\u00e8me, informer l'\u00e9quipe ou g\u00e9n\u00e9rer des id\u00e9es. Cette clarification permet de formuler des questions pertinentes dans votre sondage et d'orienter les r\u00e9ponses des participants vers des contributions utiles. Communiquez ces objectifs d\u00e8s l'invitation pour que chacun comprenne l'enjeu et pr\u00e9pare ses interventions en cons\u00e9quence. <\/p>\n\n\n\n

Un objectif bien d\u00e9fini facilite \u00e9galement l'\u00e9valuation de l'efficacit\u00e9 de la r\u00e9union : avez-vous atteint le r\u00e9sultat escompt\u00e9 ? Cette approche structur\u00e9e \u00e9vite les discussions qui s'\u00e9garent et garantit que le temps investi par chaque collaborateur aboutit \u00e0 des r\u00e9sultats concrets. Le questionnaire en ligne devient alors un outil strat\u00e9gique pour aligner les attentes de tous les participants.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Motiver les participants<\/h2>\n\n\n\n

Quoi de plus d\u00e9sagr\u00e9able que de se rendre \u00e0 un rendez-vous en connaissant trop peu le ou les sujets abord\u00e9s ? On pr\u00e9pare g\u00e9n\u00e9ralement quelques id\u00e9es et sujets mais on reste dans le flou, et manquons l'essentiel, le vif du sujet.<\/p>\n\n\n\n

Diffuser les questions abord\u00e9es \u00e0 ses collaborateurs permet de les int\u00e9grer dans une d\u00e9marche participative, et non passive. Solliciter leurs avis et leurs commentaires va permettre de les motiver et de cr\u00e9er une \u00e9mulation positive. Vous passez ainsi \u00e0 une d\u00e9marche collective qui est b\u00e9n\u00e9fique pour votre structure.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Prendre en compte les remarques et les id\u00e9es<\/h2>\n\n\n\n

Dans un premier temps, pour motiver les participants, il est vivement recommand\u00e9 d\u2019actualiser l\u2019ordre du jour en fonction des commentaires apport\u00e9s par les participants.<\/p>\n\n\n\n

Dans un second temps, lors du rendez-vous, il est important d\u2019\u00eatre \u00e0 l\u2019\u00e9coute et d\u2019int\u00e9grer les id\u00e9es et les remarques<\/strong> de vos collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n

Leur implication et le temps qu'ils ont consacr\u00e9 \u00e0 cette pr\u00e9paration doit \u00eatre pris en consid\u00e9ration afin de maintenir leur motivation au plus haut.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n
\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Respecter le timing<\/h2>\n\n\n\n

Rien de plus \u00e9nervant qu\u2019un rendez-vous qui s\u2019\u00e9ternise. Respectez le timing. Les participants ont eux aussi un planning et des obligations \u00e0 tenir. Tentez au mieux de respecter leur temps de travail.<\/p>\n\n\n\n

Lorsque la dur\u00e9e est respect\u00e9e, les individus n'h\u00e9siteront pas \u00e0 participer aux prochaines r\u00e9unions que vous mettrez en place. Vous vous assurez ainsi d'un taux de participation satisfaisant. Les collaborateurs sauront que vos r\u00e9unions sont efficaces, structur\u00e9es et chronom\u00e9tr\u00e9es.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Cr\u00e9er un questionnaire en ligne pour votre processus d\u2019am\u00e9lioration<\/h2>\n\n\n\n

Le processus d'organisation d'une r\u00e9union est toujours perfectible, et celle-ci peut toujours \u00eatre plus fructueuse encore. Cr\u00e9ez une enqu\u00eate en ligne et identifiez les points \u00e0 am\u00e9liorer, et ceux que vous auriez pu aborder.<\/p>\n\n\n\n

Vous entrez ainsi dans un cercle vertueux et cr\u00e9ez une source d\u2019am\u00e9lioration consid\u00e9rable pour votre structure.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Le questionnaire en ligne pour optimiser vos r\u00e9unions en t\u00e9l\u00e9travail<\/h2>\n\n\n\n

Avec la d\u00e9mocratisation du travail hybride, il est n\u00e9cessaire d'utiliser de nouveaux outils pour travailler \u00e0 distance. Le questionnaire en ligne est une solution tr\u00e8s efficace pour garder le lien<\/strong>. En effet, il permet non seulement de garder le contact avec ses clients par le biais d'enqu\u00eates de satisfaction, mais \u00e9galement avec ses collaborateurs. R\u00e9aliser un sondage pour pr\u00e9parer en amont une r\u00e9union permet d'impliquer les \u00e9quipes et de gagner en efficacit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n
\n
\"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n
<\/div>\n\n\n\n

Articles compl\u00e9mentaires :<\/strong>
Evaluer la satisfaction des employ\u00e9s, cliquez-ici<\/a>
Introduction \u00e0 l'\u00e9valuation en entreprise, cliquez-ici<\/a>
Cr\u00e9er une enqu\u00eate \u00e0 destination des salari\u00e9s, cliquez-ici<\/a>
Bien formuler un questionnaire de satisfaction, cliquez-ici<\/a>
Mettre en place un plan d'\u00e9valuation des salari\u00e9s, cliquez-ici<\/a>
Trouver gratuitement de nombreux exemples d'enqu\u00eates, cliquez-ici<\/a>
Cr\u00e9er, diffuser et traiter les donn\u00e9es d'un sondage en ligne, cliquez-ici<\/a>
Les techniques pour r\u00e9ussir une \u00e9valuation \u00e0 360\u00b0 en entreprise, cliquez-ici<\/a>
3 astuces pour que vos collaborateurs participent \u00e0 un questionnaire RH, cliquez-ici<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n\n\n\n

Version anglaise de l'article<\/strong>
Creating an online questionnaire to optimize your meetings, cliquez-ici<\/a><\/p>\n\n\n\n

<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Aujourd’hui, beaucoup de cadres estiment que les r\u00e9unions apportent peu \u00e0 l’organisation d’une entreprise et qu’elles sont une perte de temps. Pourtant, elles sont indispensables \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration et \u00e0 la cr\u00e9ation de valeurs, telle que l’esprit d’entreprise par exemple. Ce sentiment est d\u00fb au fait qu\u2019elles sont souvent mal pr\u00e9par\u00e9es, que le timing n’est pas… Lire la suite »<\/p>\n

Cr\u00e9er un questionnaire en ligne<\/span> pour optimiser vos r\u00e9unions<\/div>\n

<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-397","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ressources-humaines"],"yoast_head":"\nCr\u00e9er un questionnaire en ligne pour optimiser vos r\u00e9unions - Drag'n Survey<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cr\u00e9er un questionnaire en ligne pour optimiser vos r\u00e9unions\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Aujourd'hui, beaucoup de cadres estiment que les r\u00e9unions apportent peu \u00e0 l'organisation d'une entreprise et qu'elles sont une perte de temps. Pourtant, elles sont indispensables \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration et \u00e0 la cr\u00e9ation de valeurs, telle que l'esprit d'entreprise par exemple. Ce sentiment est d\u00fb au fait qu\u2019elles sont souvent mal pr\u00e9par\u00e9es, que le timing n'est pas… Lire la suite »Cr\u00e9er un questionnaire en ligne pour optimiser vos r\u00e9unions\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Drag'n Survey\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/DragnSurvey\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-09-07T12:27:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-12T10:18:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/optimiser-reunion-questionnaire-en-ligne.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"650\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"411\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"root\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@DragnSurvey\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@DragnSurvey\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"root\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"root\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/cf51812fe9412da599e4b38df3779eb7\"},\"headline\":\"Cr\u00e9er un questionnaire en ligne pour optimiser vos r\u00e9unions\",\"datePublished\":\"2015-09-07T12:27:36+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-12T10:18:59+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\\\/\"},\"wordCount\":1011,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2015\\\/09\\\/optimiser-reunion-questionnaire-en-ligne.jpg\",\"articleSection\":[\"Ressources Humaines\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\\\/\",\"name\":\"Cr\u00e9er un questionnaire en ligne pour optimiser vos r\u00e9unions - Drag'n Survey\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2015\\\/09\\\/optimiser-reunion-questionnaire-en-ligne.jpg\",\"datePublished\":\"2015-09-07T12:27:36+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-12T10:18:59+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2015\\\/09\\\/optimiser-reunion-questionnaire-en-ligne.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2015\\\/09\\\/optimiser-reunion-questionnaire-en-ligne.jpg\",\"width\":650,\"height\":411},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Cr\u00e9er un questionnaire en ligne pour optimiser vos r\u00e9unions\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Drag'n Survey\",\"description\":\"Le blog\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/#organization\",\"name\":\"Drag'n Survey\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/logo-carre-3.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/logo-carre-3.jpg\",\"width\":282,\"height\":229,\"caption\":\"Drag'n Survey\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/DragnSurvey\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/DragnSurvey\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/cf51812fe9412da599e4b38df3779eb7\",\"name\":\"root\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/664d1c22e98294df0551213b1edc00163ec4edf91397c9c51fbd4acde513b85e?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/664d1c22e98294df0551213b1edc00163ec4edf91397c9c51fbd4acde513b85e?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/664d1c22e98294df0551213b1edc00163ec4edf91397c9c51fbd4acde513b85e?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"root\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dragnsurvey.com\\\/blog\\\/author\\\/root\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Cr\u00e9er un questionnaire en ligne pour optimiser vos r\u00e9unions - Drag'n Survey","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Cr\u00e9er un questionnaire en ligne pour optimiser vos r\u00e9unions","og_description":"Aujourd'hui, beaucoup de cadres estiment que les r\u00e9unions apportent peu \u00e0 l'organisation d'une entreprise et qu'elles sont une perte de temps. Pourtant, elles sont indispensables \u00e0 l\u2019am\u00e9lioration et \u00e0 la cr\u00e9ation de valeurs, telle que l'esprit d'entreprise par exemple. Ce sentiment est d\u00fb au fait qu\u2019elles sont souvent mal pr\u00e9par\u00e9es, que le timing n'est pas… Lire la suite »Cr\u00e9er un questionnaire en ligne pour optimiser vos r\u00e9unions","og_url":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\/","og_site_name":"Drag'n Survey","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/DragnSurvey\/","article_published_time":"2015-09-07T12:27:36+00:00","article_modified_time":"2026-01-12T10:18:59+00:00","og_image":[{"width":650,"height":411,"url":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/optimiser-reunion-questionnaire-en-ligne.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"root","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@DragnSurvey","twitter_site":"@DragnSurvey","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"root","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\/"},"author":{"name":"root","@id":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/#\/schema\/person\/cf51812fe9412da599e4b38df3779eb7"},"headline":"Cr\u00e9er un questionnaire en ligne pour optimiser vos r\u00e9unions","datePublished":"2015-09-07T12:27:36+00:00","dateModified":"2026-01-12T10:18:59+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\/"},"wordCount":1011,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/optimiser-reunion-questionnaire-en-ligne.jpg","articleSection":["Ressources Humaines"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\/","url":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\/","name":"Cr\u00e9er un questionnaire en ligne pour optimiser vos r\u00e9unions - Drag'n Survey","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/optimiser-reunion-questionnaire-en-ligne.jpg","datePublished":"2015-09-07T12:27:36+00:00","dateModified":"2026-01-12T10:18:59+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/optimiser-reunion-questionnaire-en-ligne.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/optimiser-reunion-questionnaire-en-ligne.jpg","width":650,"height":411},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/creer-un-questionnaire-en-ligne-pour-optimiser-vos-reunions\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Cr\u00e9er un questionnaire en ligne pour optimiser vos r\u00e9unions"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/","name":"Drag'n Survey","description":"Le blog","publisher":{"@id":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/#organization","name":"Drag'n Survey","url":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/logo-carre-3.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/logo-carre-3.jpg","width":282,"height":229,"caption":"Drag'n Survey"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/DragnSurvey\/","https:\/\/x.com\/DragnSurvey"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/#\/schema\/person\/cf51812fe9412da599e4b38df3779eb7","name":"root","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/664d1c22e98294df0551213b1edc00163ec4edf91397c9c51fbd4acde513b85e?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/664d1c22e98294df0551213b1edc00163ec4edf91397c9c51fbd4acde513b85e?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/664d1c22e98294df0551213b1edc00163ec4edf91397c9c51fbd4acde513b85e?s=96&d=mm&r=g","caption":"root"},"url":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/author\/root\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/397","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=397"}],"version-history":[{"count":30,"href":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/397\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12296,"href":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/397\/revisions\/12296"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=397"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=397"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=397"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}