{"id":1195,"date":"2025-11-21T13:57:35","date_gmt":"2025-11-21T12:57:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/de\/?p=1195"},"modified":"2025-12-21T19:53:27","modified_gmt":"2025-12-21T18:53:27","slug":"bewahrte-methoden-fur-die-erstellung-einer-effektiven-online-umfrage","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/de\/bewahrte-methoden-fur-die-erstellung-einer-effektiven-online-umfrage\/","title":{"rendered":"
Bew\u00e4hrte Methoden f\u00fcr die Erstellung<\/span> einer effektiven Online-Umfrage (Leitfaden 2026)<\/div>"},"content":{"rendered":"\n
\n

\ud83d\udccb Die 5 wichtigsten Best Practices<\/h2>

Um eine effektive Online-Umfrage zu erstellen, befolgen Sie diese 5 grundlegenden Prinzipien:<\/strong><\/p>

    \n
  1. Definieren Sie pr\u00e4zise Ziele<\/strong>, bevor Sie auch nur eine Frage formulieren, um \u00fcberfl\u00fcssige Informationen zu vermeiden<\/li>\n
  2. Beschr\u00e4nken Sie sich auf maximal 10-15 Fragen<\/strong>, um eine Abschlussquote von \u00fcber 80% zu erreichen<\/li>\n
  3. Formulieren Sie klare und neutrale Fragen<\/strong> ohne Verzerrungen oder tendenzi\u00f6se Formulierungen<\/li>\n
  4. Optimieren Sie f\u00fcr mobile Endger\u00e4te<\/strong>, da 60% der Befragten ihr Smartphone verwenden<\/li>\n
  5. Testen Sie Ihre Umfrage<\/strong> mit 5-10 Personen vor der endg\u00fcltigen Ver\u00f6ffentlichung<\/li>\n <\/ol>

    \ud83d\udca1 Ergebnis:<\/strong> Eine Umfrage, die diese Best Practices beachtet, erreicht eine Abschlussquote von 80% gegen\u00fcber nur 20% bei schlecht gestalteten Formularen.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    Die Erstellung einer effektiven Online-Umfrage erfordert die Einhaltung von f\u00fcnf grundlegenden Prinzipien: pr\u00e4zise Ziele definieren vor jeglicher Formulierung, klare und neutrale Fragen stellen, das richtige Antwortformat f\u00fcr jede Frage w\u00e4hlen, die Reihenfolge der Fragen logisch strukturieren und das Nutzererlebnis auf allen Ger\u00e4ten optimieren. Eine gut konzipierte Umfrage erreicht eine Abschlussquote von \u00fcber 80% gegen\u00fcber nur 20% bei schlecht durchdachten Formularen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Die drei h\u00e4ufigsten Fehler sind zu lange Fragen, die Befragte verlieren, Umfragen, die l\u00e4nger als 10 Minuten dauern und zum Abbruch f\u00fchren, und das Fehlen von Vortests, die kritische Fehler \u00fcbersehen. Zwischen unklaren Formulierungen, wenig ergonomischen Benutzeroberfl\u00e4chen und \u00fcberfl\u00fcssigen Fragen scheitern die meisten Umfragen daran, die Aufmerksamkeit zu halten. Dennoch verwandeln einige strategische Anpassungen Ihre Ergebnisse radikal.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    >> Drag’n Survey<\/strong>, die Online-Umfrage-Software Nr. 1<\/strong>, klicken Sie hier<\/a><\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n
    \n
    \"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
    <\/div>\n\n\n\n

    Definieren Sie zun\u00e4chst pr\u00e4zise Ihre Ziele<\/span><\/h2>\n\n\n\n

    Bevor Sie auch nur eine einzige Frage formulieren, nehmen Sie sich die Zeit, zu kl\u00e4ren, was Sie erreichen m\u00f6chten. M\u00f6chten Sie die Kundenzufriedenheit<\/strong> messen, Verbesserungsm\u00f6glichkeiten identifizieren oder die Erwartungen Ihres Marktes verstehen? Diese anf\u00e4ngliche \u00dcberlegung wird Ihren gesamten Ansatz leiten.<\/p>\n\n\n\n

    Listen Sie die Informationen auf, die Sie wirklich ben\u00f6tigen. Allzu oft enthalten Umfragen \u00fcberfl\u00fcssige Fragen, die die Antwortzeit unn\u00f6tig verl\u00e4ngern. Jede Frage muss einem pr\u00e4zisen Ziel dienen und zu Ihrer abschlie\u00dfenden Analyse beitragen. Diese Sorgfalt in der Vorbereitung garantiert eine bessere Abschlussquote.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n
    \n
    \"\"<\/a><\/figure>\n<\/div>\n\n\n
    <\/div>\n\n\n\n

    Formulieren Sie klare und neutrale Fragen<\/span><\/h2>\n\n\n\n

    Die Formulierung Ihrer Fragen bestimmt die Qualit\u00e4t der erhaltenen Antworten. Eine schlecht gestellte Frage erzeugt unbrauchbare Daten, w\u00e4hrend eine sorgf\u00e4ltige Formulierung<\/strong> die Relevanz Ihrer Ergebnisse maximiert.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    Bevorzugen Sie Einfachheit in der Formulierung<\/h3>\n\n\n\n

    Ihre Fragen sollten von allen Befragten sofort verstanden werden. Vermeiden Sie Fachjargon, zu lange S\u00e4tze und mehrdeutige Formulierungen. Eine effektive Frage<\/strong> enth\u00e4lt nur eine einzige Idee auf einmal. Anstatt beispielsweise zu fragen „Sind Sie mit unseren Produkten und unserem Kundenservice zufrieden?“, teilen Sie dies in zwei separate Fragen auf.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    Vermeiden Sie Verzerrungen in der Formulierung<\/h3>\n\n\n\n

    Neutralit\u00e4t ist grundlegend, um ehrliche Antworten zu erhalten. Gelenkte oder suggestive Fragen verf\u00e4lschen Ihre Ergebnisse. Vergleichen Sie „Finden Sie nicht, dass unser Service ausgezeichnet ist?“ mit „Wie bewerten Sie unseren Service?“. Die zweite Formulierung l\u00e4sst den Befragten frei in seinem Urteil, ohne ihn zu beeinflussen.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    W\u00e4hlen Sie das richtige Antwortformat f\u00fcr jede Frage<\/span><\/h2>\n\n\n\n

    Geschlossene Fragen<\/strong> (Multiple Choice, Bewertungsskalen) erleichtern die statistische Analyse und beschleunigen die Antwortzeit. Sie eignen sich perfekt zur Quantifizierung von Meinungen oder zur Messung von Zufriedenheitsniveaus. Likert-Skalen erm\u00f6glichen es insbesondere, Antworten zu nuancieren und bleiben dennoch einfach auszuwerten.<\/p>\n\n\n\n

    Offene Fragen bieten unvergleichlichen qualitativen Reichtum. Sie offenbaren unerwartete Einsichten und lassen Befragte sich frei \u00e4u\u00dfern. Allerdings erfordert ihre Analyse mehr Zeit. Das Ideal? Kombinieren Sie beide Typen, indem Sie die offenen Fragen am Ende der Umfrage platzieren, wenn der Befragte bereits engagiert ist.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    Welches Frageformat je nach Ihrem Ziel w\u00e4hlen<\/span>?<\/h2>\n\n\n\n

    Jedes Frageformat dient einem pr\u00e4zisen Ziel in Ihrer Umfrage. Geschlossene Fragen erleichtern die quantitative Analyse und beschleunigen die Antwortzeit, w\u00e4hrend offene Fragen unerwartete qualitative Einsichten offenbaren.<\/p>\n\n\n\n\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n
    Fragentyp<\/th>\n Beste Verwendung<\/th>\n Vorteile<\/th>\n Nachteile<\/th>\n Antwortzeit<\/th>\n <\/tr>\n <\/thead>\n
    Einfachauswahl<\/strong><\/td>\n Klare Pr\u00e4ferenz messen, exklusive Antwort erhalten<\/td>\n Schnelle Analyse, quantifizierbare Daten, keine Mehrdeutigkeit<\/td>\n Begrenzt Nuancen, kann frustrieren, wenn keine Option passt<\/td>\n 5-10 Sek.<\/td>\n <\/tr>\n
    Mehrfachauswahl<\/strong><\/td>\n Mehrere Bed\u00fcrfnisse identifizieren, Nutzungsweisen kartieren<\/td>\n Erfasst Komplexit\u00e4t, spiegelt Verhaltensrealit\u00e4t wider<\/td>\n Komplexere Analyse, Risiko der \u00dcberauswahl<\/td>\n 10-20 Sek.<\/td>\n <\/tr>\n
    Likert-Skala<\/strong><\/td>\n Zufriedenheit messen, Intensit\u00e4t einer Meinung bewerten<\/td>\n Nuanciert Antworten, erleichtert statistische Vergleiche<\/td>\n Tendenz zur Mitte, kulturell variable Interpretation<\/td>\n 5-15 Sek.<\/td>\n <\/tr>\n
    Bewertung\/Punktevergabe<\/strong><\/td>\n NPS, Gesamtbewertung, Priorit\u00e4tenranking<\/td>\n Universell verstanden, erm\u00f6glicht Benchmarking<\/td>\n Subjektive Skalenwahrnehmung, fehlender Kontext<\/td>\n 5-10 Sek.<\/td>\n <\/tr>\n
    Offene Frage<\/strong><\/td>\n Qualitative Einsichten sammeln, das „Warum“ verstehen<\/td>\n Reichhaltigkeit der Antworten, offenbart Unerwartetes<\/td>\n Zeitaufw\u00e4ndige Analyse, schwer quantifizierbare Daten<\/td>\n 30-120 Sek.<\/td>\n <\/tr>\n
    Matrix\/Raster<\/strong><\/td>\n Mehrere Elemente anhand derselben Kriterien bewerten<\/td>\n Platzsparend, Konsistenz der Bewertungen<\/td>\n Hohe kognitive Erm\u00fcdung, schlechte mobile Darstellung<\/td>\n 30-60 Sek.<\/td>\n <\/tr>\n <\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
    <\/div>\n\n\n\n

    Strukturieren Sie Ihre Umfrage intelligent<\/span><\/h2>\n\n\n\n

    Die Reihenfolge der Fragen beeinflusst direkt die Qualit\u00e4t der Antworten. Beginnen Sie mit einfachen und nicht sensiblen Fragen, um Vertrauen aufzubauen. Platzieren Sie demografische Fragen am Ende statt am Anfang, da sie aufdringlich wirken k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n

    Gruppieren Sie Ihre Fragen nach Themen, um eine logische Progression<\/strong> zu schaffen. Diese Organisation hilft den Befragten, konzentriert zu bleiben, und reduziert die kognitive Erm\u00fcdung. Verwenden Sie separate Seiten, wenn Ihre Umfrage mehr als 15 Fragen umfasst, und zeigen Sie den Fortschritt deutlich mit einem Fortschrittsbalken an.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    Optimieren Sie das Nutzererlebnis der Umfrage<\/span><\/h2>\n\n\n\n

    Die visuelle Pr\u00e4sentation z\u00e4hlt genauso viel wie der Inhalt. Ihre Umfrage muss responsiv sein und sich perfekt an Smartphones, Tablets und Computer anpassen.<\/strong> Heute verwenden \u00fcber 60% der Befragten ihr Mobiltelefon.<\/p>\n\n\n\n

    Testen Sie Ihre Umfrage vor der endg\u00fcltigen Ver\u00f6ffentlichung mit einer kleinen Gruppe. Diese R\u00fcckmeldungen offenbaren missverst\u00e4ndliche Fragen, technische Fehler und Ergonomieprobleme. Stoppen Sie die Antwortzeit: Bei \u00fcber 10 Minuten riskieren Sie eine hohe Abbruchquote. Personalisieren Sie schlie\u00dflich die Danksagung und bieten Sie an, die Ergebnisse zu teilen, um die Teilnahme wertzusch\u00e4tzen.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n
    \n
    \"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n
    <\/div>\n\n\n\n

    Ihre Online-Umfrage erfolgreich gestalten: Die wichtigsten Punkte<\/span><\/h2>\n\n\n\n

    Der Erfolg Ihrer Online-Umfrage beruht auf drei grundlegenden S\u00e4ulen, die Sie vor jeder Ver\u00f6ffentlichung beherrschen m\u00fcssen. Erstens bestimmt die strategische Vorbereitung 80% Ihres Erfolgs<\/strong>: Definieren Sie pr\u00e4zise Ihre Ziele, identifizieren Sie Ihre Zielgruppe und listen Sie nur die wesentlichen zu sammelnden Informationen auf. Zweitens beeinflusst die redaktionelle Qualit\u00e4t Ihrer Fragen direkt die Verwertbarkeit Ihrer Daten: Bevorzugen Sie Einfachheit, vermeiden Sie Formulierungsverzerrungen und wechseln Sie intelligent zwischen geschlossenen und offenen Fragen ab. Drittens bedingt das Nutzererlebnis Ihre Abschlussquote: Testen Sie systematisch auf Mobilger\u00e4ten, begrenzen Sie die Dauer auf maximal 10 Minuten und zeigen Sie einen beruhigenden Fortschrittsbalken an.<\/p>\n\n\n\n

    \n

    \u2713 F\u00fcr eine Kundenzufriedenheitsumfrage<\/h3>\n

    Bevorzugen Sie maximal 5 bis 8 Fragen mit einer NPS-Skala als Hauptfrage. F\u00fcgen Sie eine abschlie\u00dfende offene Frage hinzu, um Verbesserungsvorschl\u00e4ge zu sammeln. Zielen Sie auf eine Antwortzeit von unter 3 Minuten ab.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

    \n

    \u2713 F\u00fcr eine umfassende Marktstudie<\/h3>\n

    Strukturieren Sie 15 bis 20 Fragen, aufgeteilt in 3-4 thematische Abschnitte auf mehreren Seiten. Verwenden Sie bedingte Logik, um den Weg entsprechend den Profilen zu personalisieren. Planen Sie 8 bis 10 Minuten Antwortzeit ein.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

    \n

    \u2713 F\u00fcr eine HR-Umfrage oder interne Befragung<\/h3>\n

    Gew\u00e4hrleisten Sie die Anonymit\u00e4t der Antworten und kommunizieren Sie klar \u00fcber die Verwendung der Daten. Wechseln Sie zwischen quantitativen und qualitativen Fragen ab. Teilen Sie systematisch die aggregierten Ergebnisse mit den Teilnehmern, um das langfristige Engagement aufrechtzuerhalten.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

    Der kostspieligste Fehler bleibt, die Testphase zu vernachl\u00e4ssigen. Lassen Sie Ihre Umfrage von 5 bis 10 f\u00fcr Ihre Zielgruppe repr\u00e4sentativen Personen vor der Massenver\u00f6ffentlichung testen. Stoppen Sie die tats\u00e4chliche Antwortzeit, identifizieren Sie missverst\u00e4ndliche Fragen und korrigieren Sie Ergonomieprobleme. Dieser einfache Schritt vermeidet gr\u00f6\u00dfere methodische Verzerrungen und verbessert Ihre Abschlussquote um 20 bis 30%<\/strong>. Analysieren Sie schlie\u00dflich systematisch Ihre Leistungskennzahlen: \u00d6ffnungsrate der Einladung, Startrate, Abbruchrate pro Frage und durchschnittliche Antwortdauer. Diese Indikatoren erm\u00f6glichen es Ihnen, Ihre n\u00e4chsten Umfragen kontinuierlich zu optimieren und Ihre Methodik zu verfeinern.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    FAQ zur Erstellung von Online-Umfragen<\/span><\/h2>\n\n\n\n

    Wie lang sollte eine Online-Umfrage idealerweise sein?<\/h3>\n\n\n\n

    Eine effektive Online-Umfrage sollte nicht l\u00e4nger als 10 Minuten Antwortzeit dauern, was im Allgemeinen maximal 15-20 Fragen entspricht. \u00dcber diese Dauer hinaus steigt die Abbruchquote drastisch an, von 20% bei einer 5-min\u00fctigen Umfrage auf \u00fcber 60% bei einem 20-min\u00fctigen Formular. Wenn Ihre Befragung mehr Fragen erfordert, erw\u00e4gen Sie, sie in mehrere thematische Umfragen aufzuteilen oder eine bedingte Logik zu verwenden, die nur die f\u00fcr jeden Befragten relevanten Fragen anzeigt. Sehr kurze Kundenzufriedenheitsumfragen mit 3 bis 5 Fragen erzielen die besten Abschlussquoten, oft \u00fcber 85%.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    Wie viele Fragen kann man in einer Online-Umfrage stellen?<\/h3>\n\n\n\n

    Die optimale Anzahl liegt zwischen 10 und 15 Fragen, um das Engagement der Befragten aufrechtzuerhalten. Jede zus\u00e4tzliche Frage reduziert statistisch Ihre Abschlussquote um etwa 2 bis 3%. F\u00fcr komplexe Befragungen, die mehr als 20 Fragen erfordern, verwenden Sie unbedingt einen sichtbaren Fortschrittsbalken, teilen Sie die Umfrage in thematische Abschnitte auf mehreren Seiten auf und platzieren Sie die ansprechendsten Fragen am Anfang, um eine positive Dynamik zu erzeugen. Demografische Fragen, die oft als weniger interessant empfunden werden, sollten systematisch am Ende der Umfrage und nicht am Anfang positioniert werden.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    Wie kann man die R\u00fccklaufquote einer Online-Umfrage erh\u00f6hen?<\/h3>\n\n\n\n

    Um Ihre R\u00fccklaufquote zu maximieren, beginnen Sie mit einem klaren Einladungsbetreff, der die ben\u00f6tigte Zeit und das Ziel der Umfrage angibt. Personalisieren Sie Ihre Einladungsnachricht, indem Sie den Vornamen des Empf\u00e4ngers verwenden und konkret erkl\u00e4ren, wie seine Antworten verwendet werden. Bieten Sie an, die Ergebnisse der Befragung mit den Teilnehmern zu teilen, was das Engagement im Durchschnitt um 30% erh\u00f6ht. Senden Sie gezielte Erinnerungen nur an Nicht-Befragte, 3 bis 5 Tage nach der ersten Einladung, dann eine letzte Erinnerung eine Woche vor dem Abschluss. Optimieren Sie unbedingt das mobile Erlebnis, da \u00fcber 60% der Befragten ihr Smartphone verwenden. Testen Sie schlie\u00dflich verschiedene Versandzeiten: Dienstage und Mittwoche zwischen 10 und 15 Uhr erzielen in der Regel die besten \u00d6ffnungsraten.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    Sollte man alle Fragen in einer Umfrage als Pflichtfragen markieren?<\/h3>\n\n\n\n

    Nein, alle Fragen als Pflichtfragen zu markieren ist ein h\u00e4ufiger Fehler, der die Abbruchquote erheblich erh\u00f6ht. Beschr\u00e4nken Sie Pflichtfragen auf die 3 bis 5 absolut unverzichtbaren Informationen zur Auswertung Ihrer Ergebnisse. Sensible Fragen zu Alter, Einkommen oder pers\u00f6nlicher Situation sollten immer fakultativ bleiben mit einer Option „m\u00f6chte nicht antworten“, um die Privatsph\u00e4re zu respektieren. Dieser Ansatz erh\u00f6ht das Vertrauen der Befragten und verbessert die Qualit\u00e4t der erhaltenen Antworten. Offene Fragen sollten insbesondere selten obligatorisch sein, da sie einen erheblichen kognitiven Aufwand erfordern. In der Praxis erzielt eine Umfrage mit 80% fakultativen Fragen oft bessere Ergebnisse als ein vollst\u00e4ndig obligatorisches Formular, das Frustration und Abbr\u00fcche erzeugt.<\/p>\n\n\n\n

    <\/div>\n\n\n\n

    Erg\u00e4nzende Artikel:<\/strong>
    Die besten Umfragebeispiele finden, klicken Sie hier<\/a>
    Eine Multiple-Choice-Frage richtig verwenden,     klicken Sie hier<\/a>
    Eine Mitarbeiterbewertung einfach durchf\u00fchren,     klicken Sie hier<\/a>
    Eine Alternative zur SurveyMonkey-Software testen,     klicken Sie hier<\/a>
    Tipps zur Erh\u00f6hung der R\u00fccklaufquote einer Umfrage,     klicken Sie hier<\/a>
    Eine Likert-Skala in eine Online-Befragung integrieren,     klicken Sie hier<\/a>
    Die maximale Anzahl von Fragen in einem Fragebogen,     klicken Sie hier<\/a>
    Techniken zur Erstellung einer kostenlosen Online-Umfrage,     klicken Sie hier<\/a>
    Die wichtigsten Unterschiede zwischen einer qualitativen und quantitativen Studie,     klicken Sie hier<\/a><\/p>\n\n\n\n

    Lesen Sie den Artikel:<\/strong>
    Englisch – Best practices for creating an online survey,     klicken Sie hier<\/a>
    Polnisch – Dobre praktyki dotycz\u0105ce tworzenia ankiet online,     klicken Sie hier<\/a>
    Portugiesisch – Boas pr\u00e1ticas para criar uma pesquisa online,     klicken Sie hier<\/a>
    Spanisch – Mejores pr\u00e1cticas para crear una encuesta en l\u00ednea,     klicken Sie hier<\/a>
    Franz\u00f6sisch – Bonnes pratiques pour construire un sondage en ligne,     klicken Sie hier<\/a>
    Niederl\u00e4ndisch – Best practices voor het maken van een online enqu\u00eate,     klicken Sie hier<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    \ud83d\udccb Die 5 wichtigsten Best Practices Um eine effektive Online-Umfrage zu erstellen, befolgen Sie diese 5 grundlegenden Prinzipien: Definieren Sie pr\u00e4zise Ziele, bevor Sie auch nur eine Frage formulieren, um \u00fcberfl\u00fcssige Informationen zu vermeiden Beschr\u00e4nken Sie sich auf maximal 10-15 Fragen, um eine Abschlussquote von \u00fcber 80% zu erreichen Formulieren Sie klare und neutrale Fragen… Weiterlesen »<\/p>\n

    Bew\u00e4hrte Methoden f\u00fcr die Erstellung<\/span> einer effektiven Online-Umfrage (Leitfaden 2026)<\/div>\n

    <\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-1195","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-online-umfrage"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1195","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1195"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1195\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1287,"href":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1195\/revisions\/1287"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1195"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1195"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dragnsurvey.com\/blog\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1195"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}